Kompetenzprofil
Wie persönliche Arbeitsgrundlagen, technische Fachkompetenz, unternehmerische Verantwortung und langjährige Projekt-, Prozess- und Umsetzungserfahrung zusammenwirken
Kompetenz aus Verbindung
Persönliche Arbeitsgrundlagen, technische Fachkompetenz, unternehmerische Verantwortung und langjährige Projekt-, Prozess- und Umsetzungserfahrung bilden gemeinsam mein Kompetenzprofil.
Aus dieser Verbindung ist eine integrative Systemkompetenz entstanden. Sie bildet die Grundlage dafür, anspruchsvolle technisch-unternehmerische Aufgabenstellungen in ihren Abhängigkeiten, Folgen und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfassen.
Wahrnehmung, Beurteilung und Zusammenarbeit
Ich erfasse Situationen über einzelne Fachfragen hinaus und zugleich mit Blick auf die entscheidenden Details. Dadurch werden Unterschiede, Spannungen, Abhängigkeiten und widersprüchliche Anforderungen sichtbar, die bei getrennter Betrachtung leicht unberücksichtigt bleiben.
Meine Beurteilung orientiert sich an fachlicher Nachvollziehbarkeit, absehbaren Folgen, geklärten Verantwortlichkeiten und Umsetzbarkeit unter den tatsächlichen Bedingungen. Ich arbeite ruhig, konzentriert und respektvoll und richte die Zusammenarbeit auf die konkrete Aufgabenstellung aus.
Technik, Unternehmertum und Projektpraxis
Ich bin Maschinenbauingenieur mit langjähriger Erfahrung vorrangig in automobiler Messtechnik und technischer Entwicklung.
Mehr als 25 Jahre führte ich als Gründer, Inhaber und Geschäftsführer ein High-Tech-Unternehmen. Dabei verantwortete ich technische Entwicklung, internationale Kundenprojekte, Qualität, Mitarbeiter und wirtschaftliche Entscheidungen.
Bei Kundenprojekten sowie bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen arbeitete ich an den Schnittstellen von Anforderungen, technischer Machbarkeit, Prozessen, Datenstrukturen und betrieblicher Umsetzung.
Erfahrung mit Bruch, Neuordnung und Wiederaufbau
Erfahrung mit technischem Schaden, unternehmerischem Bruch und notwendiger Neuordnung gehört ebenfalls zu meinem Kompetenzprofil.
Sie hat meinen Blick dafür geschärft, welche Form der Weiterführung oder Neuordnung technisch realisierbar, wirtschaftlich vertretbar, organisatorisch umsetzbar und für die Beteiligten verantwortbar ist – und welche Voraussetzungen dafür geschaffen werden müssen.
Integrative Systemkompetenz
Integrative Systemkompetenz bezeichnet die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche, organisatorische und menschliche Zusammenhänge über Fach- und Verantwortungsebenen hinweg gemeinsam zu erfassen, voneinander zu unterscheiden und in ihren Wechselwirkungen zu beurteilen.
Sie verbindet unterschiedliche Perspektiven, Randbedingungen und Folgen zu einer fachlich nachvollziehbaren Gesamtbeurteilung. So werden Abhängigkeiten, Widersprüche, Zielkonflikte und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar, die für Entscheidung und Umsetzung maßgeblich sind.
Komplexe Zusammenhänge präzise erfassen und vermitteln
Zu meinen zentralen Fähigkeiten gehört es, relevante von nachrangigen Informationen, gesicherte Erkenntnisse von Annahmen sowie Ursachen, Symptome und Folgen voneinander zu unterscheiden.
Komplexe Sachverhalte strukturiere und formuliere ich so, dass sie auf Fach-, Verantwortungs- und Entscheidungsebene nachvollziehbar und nutzbar werden.
Diese Übersetzungsfähigkeit ermöglicht fachlich nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen, Lösungs- und Umsetzungsarchitekturen sowie konkrete Arbeitsinstrumente.
Vorhaben vorbereiten, weiterführen und neu bewerten
Diese Kompetenz setze ich ein, wenn neue technisch-unternehmerische Vorhaben fundiert vorbereitet, laufende Entwicklungen weitergeführt oder unklare beziehungsweise fehlentwickelte Vorhaben grundlegend neu bewertet werden müssen.
Der fachliche Schwerpunkt richtet sich nach Entwicklungsphase, Aufgabenstellung und anstehender Entscheidung.
Kompetenz in konkreten Projekten
Ausgewählte Projekte zeigen, in welchen Aufgabenstellungen ich welche Rolle und Verantwortung übernommen habe und welche technischen, organisatorischen oder unternehmerischen Ergebnisse daraus entstanden sind.
Eine konkrete Aufgabenstellung besprechen
Wenn Ihre Aufgabenstellung technische Fachkompetenz, unternehmerische Erfahrung und eine fachübergreifende Beurteilung erfordert, lässt sich die grundsätzliche Passung in einem ersten Gespräch prüfen.